10月29日晚,由校就业指导中心、研究生部组织,校研会承办的北语“高校教师模拟面试大赛”培训会在主楼701教室举行。来自各个学院的100多名同学参加了本次活动。校人事处副处长梁彦民,汉语学院的资深对外汉语教师刘希明,以及汉语学院的年轻教师闻亭等三位老师为同学们进行培训。 刘希明老师就“对外汉语教师素质要求及对外汉语教学技巧”这个题目对学生提出了以下五个方面的要求:第一,关于汉语知识和技能;第二,关于汉语文化;第三,习得和学习的策略;第四,教学方法;第五,综合素质。在会上刘老师用轻松幽默的方式与同学们交流,他根据多年的教学经验指出汉语教学中应该注意的种种问题,强调将知识转化为技能,并要求我们培养敬业精神,将北语优良的传统和精神继续发扬下去。 梁彦民老师则从面试官的角度向同学们介绍了“高校教师应聘流程及素质要求”,他介绍了一般性的考察条件和应聘流程,还介绍了北语招收人才的考察程序,提出了很多面试时应注意的问题以及应对的面试技巧,比如说投递简历的方向和方式,为大家提供了很多信息,具有极强指导性,对即将毕业参加面试的学生有很大的帮助。 闻亭老师是本校毕业的研究生,她为同学们作了题为“漫漫的”的演讲,讲述了自己的求职经历和亲身体会,使同学们收获了很多过来人的宝贵经验。 会后,老师们就大家的提问作了详细的解答。此次活动对参加“模拟面试大赛”的同学和毕业生同学都有积极的指导作用,同学们通过本次模拟面试培训,将更有信心面对初试阶段的挑战。
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