10月12日晚7点，由北语就业指导中心及研究生部主办，校研究生会承办的我校第二届模拟面试大赛的启动仪式在逸夫楼学术报告厅举行。 此次面试大赛是继本年度“研究生就业指导讲座”、“2007年研究生就业经验交流会”之后，又一场针对研究生求职就业而举行的专门活动。研究生部刘现强、何玲等几位老师参加开幕式。学生处副处长、就业指导中心主任黄益方老师做了题为《研究生就业现状与对策》的专场讲座。 首先，黄益方老师分析当前研究生就业的基本形式：研究生就业比例从2005年的96.77%下降到2007年的81.36%，困难凸现，形势严峻。究其原因，一方面是各个高校的不断扩招，加大了研究生就业的竞争压力。另一方面是用人单位对人才的要求不断提高，热门行业和岗位出现了“千军万马走独木桥”的情况。这些都给我校研究生就业情况带来了无形的冲击。 由此，黄益方老师进一步介绍了最近几年我校研究生就业的基本情况。它突出表现为以下几个特点：研究生就业情况好于本科生，但是在一定程度上也占用了本科生的就业资源；专业和性别等因素直接影响就业，特别是外语专业就业情况好于中文专业，男生就业情况好于女生；毕业后直接就业成为毕业生选择的首选，而考博、出国比例明显下降；同时，京外就业的人数有所增加，出现了“就业形式多样化，签约比例下降”的趋势。 针对这些问题，黄益方老师为广大研究生就业提出了对策。在就业中，首要因素是认识自我：了解自己的职业兴趣、职业价值观以及个人能力，选择自己合适的岗位，不要盲目攀比择业。在此基础上从两个角度出发，其一，把握就业的整体环境，特别是就业形势和就业市场的用人情况；其二，对于自己选定的企业，必须了解企业的文化和理念，做到“知己知彼”，进而确立合理的就业目标。同时，广泛搜寻就业信息，充分利用诸如北语就业信息网、企业招聘会等各种途径，不失时机地把握最快速、最有效的信息。另外，黄益方老师也告诫广大在读的研究生，加强专业的学习与实践，重视学科积累，树立自信，为将来的工作早动手，早准备。 讲座之后，到场研究生针对自身择业问题和就业情况踊跃提问，黄益方老师都一一给以解答。此次活动，强化了我校研究生的自身定位和就业意识，尤其对2008届毕业生同学起到了非常好的指导作用，受到了研究生的一致好评。
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